二次面试是什么情况?

一般来说企业在招聘时，通过第一次面试无法快速衡量培养潜力，因此一般会设置初试、一面、二面等环节，目的是通过增加面试环节和采用多种测评形式评估应聘者的综合素质，并逐层筛选，最终选拔出最优人选。所以被通知进行二次面试意味着已经通过了第一次面试，由于企业想更进一步的了解你，或者是由于应聘的是关键岗位或者面试官无法敲定录用人员，这时候会由分管领导甚至总经理进行二次面试，由高层对应聘者进行最终筛选。

二面被刷的可能性大吗?

二面为主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。 根据报考职位笔试成绩,按照面试人数与选调名额3:1比例,由高分到低分顺序确定面试人员。